Fullservice bei der Personalsuche

Die Komplettlösung aus einer Hand

Egal wie Sie uns Ihren Personalbedarf mitteilen, per Telefon, eMail, Online-Formular, Schnittstelle, Jobsammler, Fax, Gespräch oder Brief. Wir erstellen daraus ein Online-Stellenangebot. Es wird individuell bearbeitet und bei uns und unseren Partnerportalen angezeigt. Danach ist es auch Suchmaschinen zu finden, die wir entsprechend animieren. Bewerber können sich sofort per Klick darauf bewerben. Dabei müssen Sie Ihre Kontakt-Daten eingeben und können einen Lebenslauf anhängen. Auch können Sie unsere Hotline anrufen, um erste diskrete Informationen zu dem Jobangebot zu erhalten.

Auch steht dies dann unseren die über 700 Jobvermittlern zur Verfügung, mit denen wir zusammearneiten.

Die bei uns auf beliebigem Wege eingehenden Bewerbungen werden von uns bearbeitet. Die Bewerber erhalten eine Eingangsbestätigung. Falls erforderlich sorgen wir dafür, dass die Unterlagen vervollständigt werden. Alle nicht eingestellten Bewerber erhalten von uns nach Abschluss des Projektes eine Absage.

Auf Wunsch führen wir eine Vorauswahl der Bewerber durch. Sie können uns dazu Kriterien für die Auswahl der Kandidaten mitteilen. Diese können auch Ihr "Bauchgefühl" wiedergeben. Sie werden nicht veröffentlicht. Wir leiten nur die Bewerber an Sie weiter, die Ihrem Suchprofil entsprechen.

Wir prüfen anhand des Jobangebote und unserer eigenen Datenbank, ob wir geeignete Bewerber kennen und fordern diese ggf. zu Bewerbung auf.

Falls gewünscht können wir auch gegen Aufpreis folgende Zusatzleistungen erbringen: Gestaltung eines individuellen Online-Jobangebotes, Recherche in weiteren Datenbanken, Veröffentlichung in weiteren Jobbörsen, Veröffentlichung in Printmedien, Interview.

Interessant?